說起富士康相信大多數朋友都不會陌生，富士康作為中國最有名的制造業企業，甚至一度成為中國制造的代表，在富士康的官網上，更是寫上了2002年起位居中國內地企業出口200強榜首，2018年進出口總額占大陸進出口總額的4.1%這樣的驚人數字，不過最近富士康的海外業務似乎出現了一些波折？
根據36氪的報道，繼巴西與美國的建廠計劃遇阻后，富士康在印度的新廠也不打算開了。1 月 7 日，印度馬哈拉施特拉邦（Maharashtra）工業部長蘇巴什·德賽（Subhash Desai）稱，與富士康在當地合作建立電子產品制造工廠的計劃已經取消。
根據德賽的說法，富士康已決定不再像 2015 年與政府簽署的協議中所寫的那樣，在印度投資 50 億美元。而取消合作的原因，是“富士康與蘋果公司產生了內部糾紛”。富士康曾與印度達成協議，計劃到 2020 年在印度建立 10-12 個工廠，用于消費電子產品的生產。但據德賽所說，“富士康當初做出的投資承諾沒有兌現，將來也不會兌現。”
富士康隨后回應稱，“與蘋果產生‘內部糾紛’的報道是不真實的，印度的生產計劃正在向前推進。”但并沒有否認新廠不打算開了的說法。這兩年富士康頻頻傳出去海外建廠的消息，但很多備受矚目的項目并沒有像預期中的那樣順利落地，而是胎死腹中。
2011 年，富士康進入巴西，建成“全世界第二大規模的蘋果手機生產線”，2017 年裁員降產能；2014 年，富士康計劃在印尼投資 10 億美元，2015 年因“土地問題”而決定不繼續進行投資；2018 年，富士康總裁郭臺銘與特朗普一起為美國威斯康星州的新廠舉行動工儀式，2019 年，該工程傳出停擺的消息。
2019 年，富士康新任董事長劉揚偉稱，富士康僅約 25% 的生產能力位于中國以外地區。根據啟信寶，富士康科技集團是專業從事計算機、通訊、消費性電子等3C產品研發制造，廣泛涉足數位內容、汽車零組件、通路、云運算服務及新能源、新材料開發應用的高新科技企業。
那么，大家似乎都在問一個問題富士康海外擴張的受阻，似乎正在證明一個道理像蘋果手機這樣的產品似乎還是必須要中國制造？
二、為啥蘋果手機缺不了中國制造？
眾所周知，中國是著名的制造業大國，經過改革開放四十多年的發展，中國制造的能力不斷增強，我們已經成為了全世界最重要的世界工廠，據世界銀行數據顯示，按現價美元測算，2010年我國制造業增加值首次超過美國，成為全球制造業第一大國，自此以后連續多年穩居世界第一，2017年我國制造業增加值占世界的份額高達27.0%，成為驅動全球工業增長的重要引擎。
在中國制造業越來越強的今天，其實中國制造面臨的難題也在增加，最重要的就是人力成本難題，國家統計局的數據顯示，中國制造業工人的平均年薪在 2012 至 2017 年期間，上漲了 50%。而印度的工人薪金比中國便宜約三分一。這也是為什么不少企業都開始把自己的制造業工廠從中國大陸搬遷到了東南亞、南亞甚至非洲地區的原因，但是隨著時間的推移，這些走出去的工廠又逐漸回來了，似乎很多產品真的離不開中國制造，這其中的原因到底在哪？難不成，除了原材料成本和人力成本還有什么是我們沒考慮到的嗎？的確有。
首先，中國經濟政策的長期穩定構筑了良好的基礎。改革開放40年來，中國已經形成了服務制造業企業發展的良好政策引導，在中國無論是政府還是社會對于制造業企業都給予了非常大的幫助。習慣了在中國開廠建設的企業家們可能完全想不到，等到了外國才發現，中國這些我們早已習以為常的東西，在國外可是并沒有的，東南亞、南亞等國家雖然原材料成本更低，勞動力價格低廉，但是在政策層面，很多制度都不完善，經常朝令夕改，給企業在當地的開辦制造了很多無形中的阻礙，只有這個時候中國的企業家們才會發現，一個穩定的政策環境對于企業的發展是多么重要的事情。
其次，中國工業基礎設施的完備程度是別國難以具備的。在工業制造上面，任何一個工廠都難以孤立存在，是需要產業上下游相互配合才能夠真正做到良好有序地的運行的，中國這么多年長期的工業生產，讓中國形成了強大的產業集聚，在一個地方往往在恨短距離的地方就可以找到產業上下游的配套企業，讓企業生產進入良性循環，但是這種優勢是多年的工業積累所形成的，很多發展中國家并不具備這樣的優勢。甚至于水電煤這些最基礎的東西，在很多發展中國家都是難以具備的，就像前面舉例的印度為例，印度不少邦實際上連24小時不間斷的工業用電都難以保障，這些我們習以為常的基礎設施在他們那里可都是稀罕物，那你怎么建工廠？最簡單的一個案例，在中國大陸，蘋果的供應鏈幾乎都在 24 小時車程之內，但是富士康的印度工廠，許多零件還依賴 5800 多公里外的中國廣東供應。由于金奈市和附近地區嚴重缺水，富士康的印度業務負責人 Josh Foulger 還要為數千名工人解決用水問題。
第三，熟練的技術工人和工程師真不好找。對于制造業企業來說，并不是說我們只要有廉價的勞動力就可以把工廠開好了，這是因為現在的制造業都不是卓別林那個時代的簡單機械勞動了，大部分的工作是需要比較熟練的技術工人才能夠完成的，但是對于大多數發展中國家來說，他們并沒有足夠的工業基礎和教育體系能夠讓他們訓練培訓自己的技術工人，特別是像富士康這樣的企業，他們需要的熟練技術工人可不是一個兩個而是需要成批量的技術工人，這就不是亞非拉很多國家所能夠具備的了。之前蘋果的掌門人庫克來中國的時候就曾經很誠懇地承認中國擁有著全世界數量最為龐大的工程師和技工群體，這是中國難以取代的原因。
所以，富士康印度工廠停擺是一個意料之中的事情，畢竟富士康想要在全世界再找一個類似于中國這么適合生產制造的國家實在是太難了！
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